約定不交社保，雖然有協(xié)議也無(wú)效

我最近入職一家公司，公司要求我們簽訂一份協(xié)議，表示我們自愿放棄社保。請(qǐng)問(wèn)律師，這樣的約定是否具有效力？我將來(lái)能否要求公司補(bǔ)繳社保？

【律師解答】：

依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位與勞動(dòng)者的法定義務(wù)，用人單位和勞動(dòng)者不得通過(guò)約定來(lái)規(guī)避該義務(wù)。公司雖然與你簽訂了有“自愿放棄社保”約定的協(xié)議，但由于其違反了法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效協(xié)議。也就是說(shuō)，只要用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即為違法行為，公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

（《上海法治報(bào)》　楊東)