工作受傷未上報(bào)，企業(yè)也擔(dān)責(zé)

2021年12月10日，老家在湖北的曾某受大連某物業(yè)公司雇傭，在湖北省仙桃市某小區(qū)從事保潔員工作。當(dāng)年，曾某62歲，與大連某物業(yè)公司簽訂了《雇傭協(xié)議書》。隨后，曾某被派到仙桃市一小區(qū)當(dāng)保潔員。

2022年1月29日16時(shí)，曾某在清運(yùn)垃圾時(shí)扭傷左腳踝。1月31日，曾某向物業(yè)公司請(qǐng)假休息。2月1日，未有好轉(zhuǎn)的曾某到醫(yī)院診治，被確診為下肢軟組織皮膚感染，膿毒血癥。2月6日，曾某緊急轉(zhuǎn)院后做了截肢手術(shù)，同年8月10日，他被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為六級(jí)傷殘。

2022年10月26日，曾某將大連某物業(yè)公司告到湖北省仙桃市人民法院，要求物業(yè)公司賠償各種損失80余萬(wàn)元。

對(duì)此，物業(yè)公司經(jīng)理并不認(rèn)可：“曾某受傷后并沒有第一時(shí)間上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，因次日?qǐng)?jiān)持上班又發(fā)生感染，后來(lái)休息時(shí)也沒有及時(shí)治療導(dǎo)致病情加重，因此，公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

在案件審理過程中，物業(yè)公司申請(qǐng)對(duì)曾某截肢與自身患有糖尿病之間是否存在因果關(guān)系進(jìn)行重新鑒定。2023年5月15日，湖北同濟(jì)法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心給出鑒定意見：曾某截肢的損害后果與血糖異常存在次要因果關(guān)系（16％～44％），建議因果關(guān)系為30％。

一審法院經(jīng)審理后認(rèn)定，曾某在工作中造成腿部受傷后感染而截肢，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定賠償責(zé)任。同時(shí)，因曾某對(duì)損害發(fā)生也有過錯(cuò)，酌情確定公司與曾某的責(zé)任比例為7：3，物業(yè)公司應(yīng)給付損害賠償47.21萬(wàn)元，以及精神損害撫慰金1.75萬(wàn)元，共計(jì)48.96萬(wàn)元。物業(yè)公司不服，上訴至湖北省漢江中級(jí)人民法院。

二審法院認(rèn)定，曾某發(fā)生左下肢皮膚感染導(dǎo)致截肢，與其原本就患有疾病的情況下用溫開水泡足有直接因果關(guān)系，曾某對(duì)損害結(jié)果擴(kuò)大有明顯過錯(cuò)，應(yīng)依法減輕企業(yè)賠償責(zé)任，酌情確定公司與曾某的責(zé)任比例為4：6，企業(yè)方賠償26.98萬(wàn)元，以及精神損害撫慰金1萬(wàn)元，共計(jì)27.98萬(wàn)元。

（《工人日?qǐng)?bào)》劉旭)