離職后注銷公司視頻號被起訴

2021年11月8日，劉某入職了江蘇蘇州吳江城區(qū)沿街開辦的某面包店，擔任運營經(jīng)理。此時正逢年底銷售旺季，店家準備開設一個短視頻賬號。當時，身為銷售經(jīng)理的劉某使用其個人手機號碼注冊了賬戶并進行企業(yè)認證，同時綁定了18家門店。

12月11日，劉某與面包店后勤管理中心負責人通話協(xié)商了離職包括薪資結(jié)算等事宜。12月14日，面包店工作人員給劉某發(fā)微信要求劉某把短視頻賬號認證的18家門店都解綁，或者提供賬號密碼由面包店工作人員操作解綁。12月15日，面包店人事主管再次給劉某發(fā)信息，要求解綁賬號，并提出“在此事未解決前，我們暫時不發(fā)您11月及12月1日至11日的薪資”。

15日下午，劉某回復消息稱“手機注冊的短視頻賬號已經(jīng)注銷，我按照您的要求解綁公司的賬號”，并再次要求發(fā)放工資。而面包店卻表示劉某不應該“注銷”而應該配合解綁。雙方由此發(fā)生矛盾。

最終，面包店只能注冊新的賬號，而門店準備的圣誕季西點錯過了銷售時機。

由于面包店一直未結(jié)算工資，劉某向蘇州市吳江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求面包店支付拖欠的工資13793.1元、經(jīng)濟補償金5000元。面包店則提出了反請求，要求劉某賠償經(jīng)濟損失59800元。2022年1月26日，該委作出仲裁裁決，面包店支付劉某2021年11月及12月工資合計13793.1元、經(jīng)濟補償金5000元，對面包店的仲裁請求不予支持。面包店不服該裁決，并向法院提起訴訟。

經(jīng)審理后，考慮到劉某的過錯程度、工資收入等因素，法院酌情認定，劉某賠償面包店損失2000元，而面包店則應支付劉某工資13793.1元及經(jīng)濟補償金5000元。一審判決后，雙方均未提起上訴，判決已發(fā)生法律效力。

來源：《法治日報》5.10